5 сифат, ки ҳар як эҳтиёҷоти хурди оғози кор ба кормандони онҳо ва чӣ гуна онҳоро дар ҳар лаҳза тарбия кардан.

Дар оғоз, мо таваққуф карда ва дар бораи он, ки чӣ кор мекунем ва чӣ тавр мекунем, ҳосилнокиро баланд мебардорем. Чизе ғайр аз пурсидани саволҳои дуруст ба чизе кӯмак намекунад. Кӯмак ба одамон ё зудтар ҷои худро пайдо кардан ва ба тиҷорати шумо арзиши илова кардан ё дарк кардани он, ки чаро онҳо мувофиқ нестанд, натиҷаи бурди ҳама аст. Қобилияти хуби мо ин кор ба тиҷорат халал мерасонад ё метавонад.

Дар тӯли се соли охир ман оғози кори Бритониёро дар майдони ҳосилнокӣ ва беҳбудӣ бо номи "Вақти ҳисоб (MTC)" сохта истодаам. МТС барои орзуи ба даст овардани натиҷаҳои хуб ва орзуҳо аз орзуҳои гуногун, орзуҳо ва шӯришгарон кӯмак мекунад. Мо ба шахсони алоҳида, КХМ ва дигар ташкилотҳои калонтар хизмат мерасонем - машварат, омӯзиш ва тренинг - ва асбобҳо - китобҳо, рӯзномаҳо ва кӯмаки созмонҳои шахсӣ - ба шахсони воқеӣ, КХМ ва ташкилотҳои калонтар, ки ба беҳтар кардани нишондиҳандаҳо, кори гурӯҳӣ, ҷалб ва қаноатмандӣ равона шудаанд. Фаъолияти мо ба се модели аслии ман дар соҳаҳои зерин таҳия шудааст: маҳсулнокии шахсӣ, некӯаҳволӣ ва саломатӣ, ки дар он ман неврология, рафтори инсон, корҳои таълимӣ ва тренеринг-терапияро барои дастгирии тавонмандии инсон муттаҳид кардаам.

Роҳбарӣ ба оғози кор ба монанди кӯшиши рондани қатор ва ҳанӯз ҳам гузоштани роҳ аст. Аз коре, ки барои ин кор вақт лозим аст, бояд корҳои зиёдеро анҷом диҳанд. Кор карданро чӣ гуна иҷро кардан, на ҳамавақт бо озмоиш ва хатогӣ, на ҳама вақт осон аст. Ман инчунин як мухлиси қарздор шудан аз оғози кор нестам, агар касе ба инфрасохтори ҷиддӣ ниёз надошта бошад. Ҳеҷ чиз монанди фишори қарз барои коҳиш додани стрессҳои шахс ва таъмин намудани фишори иловагӣ. Бо вуҷуди он ки ман бо одамоне, ки дар чунин шароит пешрафт кардаанд, дидаам ва кор кардаам, ман муносибати солим ва мутавозинро барои сохтани тиҷоре бартарӣ медиҳам, ки дар ҷараёни сӯхтагӣ пешгирӣ мекунад.

Аз ин сабаб, ман аз аввали худ ширкати худро пурбор кардам ва бо freelancers, part-timers ё одамоне, ки аз мансабҳои портфелӣ лаззат мебаранд, интихоб кардам. Ман ҳар кори аз дастам меомадаро мекунам ва ман хурсандам, ки фаъолияти худро дар самти диди худ барои он афзун мекунам. Ин гуфтанӣ аст, ман ифтихор дорам, ки баъзе афроде, ки MTC-ро дастгирӣ мекарданд, дар тӯли 3 + 3 сол ва ҳамсарон ҳатто дарозтар буданд.

Одамоне, ки бо MTC кор мекунанд, аз се манбаъ пайдо шуданд (1) интихоби худкори органикӣ - онҳо дар тамос шуданд ва гуфтанд, ки ман мехоҳам! (2) мо барои кӯмак эълон кардем ва бо истифода аз равиши анъанавии бозсозӣ касеро интихоб кардем ва / ё (3) дӯстони худро барои одамоне, ки ё ба “ниёз ба кор” ниёз доранд ва метавонанд ба мо дар маҷмӯи маҳорати мушаххаси онҳо кумак кунанд. Ин тарзи ҷалби истеъдодҳо як маҷмӯи натиҷаҳо овард, ки ба ман кӯмак расонданд, ки як қатор меъёрҳои муфидро барои киро кардани кор дар оянда муайян кунам.

5 хусусияти дугонаи ҳар як соҳибкори оғозёбанда ба тиҷорати худ ниёз дорад.

  1. Шавқовар ва зеҳни Achiever
  2. Этикаи қавӣ ва эҷодкорӣ
  3. Ташкили хуби шахсӣ ва қобилияти додан ва гирифтани фикру мулоҳизот
  4. Кунҷкобӣ ва омодагӣ ба омӯзиш
  5. Боварии комил ва қутбнамои ахлоқӣ.

Шавқовар ва зеҳни Achiever

Ман ҳеҷ гоҳ фаромӯш намекунам, ки ангушти ҳайратангезро, ки коршиноси 21-солаи мо ба даста овардааст. Тасаввур кунед, ки ҳар як рушди хурд бо ҳаяҷонангез ва ҳақиқати олӣ пешвоз гирифта мешавад. Ин аст он чизе, ки ҳар як директори ҳавасманд бояд ҳавасманд карда шавад, аммо CHEER-LEADING мустақилона аст, агар он бо зеҳни муваффақ мувофиқат накунад. Инро дар назар дорам, шахсе ҳаст, ки фавран дар бораи чӣ гуна табдил додани ин имконият ба натиҷаи намоён фикр мекунад.

Этикаи қавӣ ва эҷодкорӣ

Маҷмӯи дар боло овардашуда ба мо дили шод ва ба дараҷае ба ақл дармеояд, аммо ба мо чизи бештаре лозим аст. Вақте ки мо дорои ахлоқи корӣ мебошем, мо кормандоне пайдо мекунем, ки натиҷаҳоро мерасонанд, ба мӯҳлатҳои охир мерасанд, ваъдаҳои худро риоя мекунанд, меъёрҳоро баланд мебардоранд ва ба самти дуруст ҳаракат мекунанд. Барои оғози эҷодиёт муҳим аст, зеро вақте ки захира ва захираҳо нокифоя ҳастанд, мо одатан бояд эҷодкориро дар бораи он, ки чӣ гуна як чиз бояд рӯй диҳад, ба радари касе бирасем ё диққати муштарии имконпазирро ҷалб кунем.

Ташкили хуби шахсӣ ва қобилияти додан ва гирифтани фикру мулоҳизот

Ҳеҷ чизро бе дастгирии хуби ҳар як шахс дастгирӣ карда наметавонанд, то онҳо то ҳадди имкон самаранок бошанд. Вақт пул аст ва таъхирҳо арзиши гарон доранд, ки оё оғози шумо аз ҷониби дигарон ё худи шумо маблағгузорӣ карда мешавад. Мавҷудияти системаҳои муассири нигоҳ доштани ҷои кор ва қодир будан ба зудӣ пеш бурдани он калиди расонидани ахлоқи баланд ва натиҷа мебошад. Дар робита бо ин, омили муҳим қобилияти пешниҳод кардан ва гирифтани фикру мулоҳиза мебошад. Навхонадорон фишори равонӣ доранд. Муассисон ва ихтироъкорон умри худро ва лоиҳаҳои худро бештар сармоягузорӣ мекунанд ва барои омӯзиш ва рушд имконияти ҳамешагӣ вуҷуд дорад. Гарчанде ки ман 1 доктори илмро нигоҳ медорам, дар панҷ соли охир ман ба 7 устоди иловагӣ ноил гаштам ва онҳо барои ҳамае, ки дар оғози кор иштирок мекунанд, дуруст хоҳанд буд. Ин маънои онро дорад, ки қобилияти гирифтани фикру мулоҳизаҳо дар киштӣ ва рӯ ба рӯ шудан ба низоъҳо ва муноқишаҳо калидист. Ҳеҷ чиз вақт ва энергияро ба монанди одамоне, ки хомӯш мешаванд, зеро аз эҳсосоти худ дард эҳсос мекунад, ғусса мехӯрад ё бадтар муносибати пассивӣ-хашмгинро нест мекунад. Ба андешаи ман, ҳар кадоме аз ин рафторҳо барои ширкат ҳарчи зудтар ширкат кардан сабабҳои асосист. Ҳоло ман системаи корти зарду сурхро истифода мекунам - дар як масъала як огоҳӣ ва агар беҳбудӣ корти сурх набошад. Ман бояд бигӯям, ки ман фаъолона фикру мулоҳизоти одамони атрофамро дар бораи он, ки чӣ гуна метавонам такмил диҳам ва ба онҳо дар беҳтар сохтани онҳо кӯмак кунам, ҷустуҷӯ мекунам.

Фаҳмо ва кунҷковӣ

Ба бизнес-старҳо одамоне лозиманд, ки ба фаҳмидани он ки чӣ гуна корҳо воқеан манфиатдоранд, манфиатдоранд. Агар шумо дар дастаи худ чунин одамон надошта бошед - каме биёред! Оғози хуб ба коршиносон, муоинаи фактҳо ва кашфкунандагони фактҳо, одамоне, ки ба ҷузъиёти хурд аҳамият медиҳанд ва онҳое ҳастанд, ки зеҳни онҳо барои омӯзиш ҳамеша кушода аст. Аммо бидуни имкони пайваст шудан ба нуқтаҳо ва пайваст кардани чизҳо, омӯзиш танҳо маълумоти бештар аст. Мардуме, ки мутафаккирони системаҳои табиӣ мебошанд, ба чӣ ниёз доранд. Инро дар назар дорам одамоне, ки метавонанд қафо раванд ва бубинанд, ки чӣ гуна чизҳо якҷоя мешаванд. Ин аксар вақт имкониятҳои ҷолибе мебошанд, ки метавонанд ба натиҷаҳои назаррас нигаронида шаванд.

Боварии комил ва қутбнамои ахлоқӣ.

Агар хислатҳои дар боло нишондодашуда барои ташаккули эҳтиром нисбати каси дигар ва барои худ роҳи беандоза дошта бошанд, маблағи умумӣ ҳоло ҳам сифр аст. Осебпазирии оғози нав маънои онро дорад, ки бисёр одамон аксар вақт ғояҳои ғояи худро гум мекунанд! Фалсафаи ман дар он аст, ки тиҷорат ба монанди уқёнус аст - ҷой барои ҷой ва ҷойе барои бисёре, ки маҳсулоти муфид ё хидмати муфидро таҳия мекунад, ки ба мизоҷони худ арзиши возеҳ илова мекунад. Аммо манзараи соҳибкории имрӯза ва ҳар як оғозёбӣ дар ҳақиқат аз қутбнамои қавии маънавӣ баҳра хоҳанд бурд. Вақте сухан дар бораи одамон меравад, ки бо шумо кор мекунед, маънои оқилӣ ва ҳассосияти хубро дорад, ки одамонро дар чоҳҳо, кӯпрукҳо сӯзондан ва вайрон кардани муносибатҳо тавассути нофаҳмиҳо ва низоъҳо нагузоред.

Ҳамин тавр, ки оё ман дар оғози кор бо ман бо як марди 21-сола ё 65-сола сӯҳбат мекунам - ин панҷ саволест, ки ман ҳангоми бозрасии худ ба онҳо посух медиҳам.

  1. Ҳоло шумо дар бораи MTC чӣ шуморо ба ҳаяҷон меоред ва бо назардошти ин, дар куҷо ва чӣ гуна шумо барои мо арзиши илова карда метавонед?
  2. Тавассути тафаккури шумо ба ман қадам гузоред, то бубинем, ки чӣ гуна ин дар амал кор карда метавонад.
  3. Биёед чизеро, ки ба наздикӣ ҳамчун намунаи воқеӣ анҷом дода будем, тафтиш кунем ва барои ба даст овардани он ғайрат гузорем. Аз ин мо чӣ омӯхта метавонем?
  4. Оё шумо чизе дар назар доред, ки ба шумо писанд омадан бо потенсиали афзоиши рушд ва амиқтар кардани саъйи шумо маъқул аст?
  5. Дар робита ба ҳаёт ва қаноатмандии шумо барои шумо воқеан чӣ муҳим аст ва чӣ гуна мо метавонем инро дар якҷоягӣ кор кунем?

Агар шумо ҳоло ҳам як solopreneur бошед - гузоштани пайраҳаҳо ва қатораҳои ронандагӣ, рӯйхати дар боло номбаршуда муфид хоҳад буд, то инъикоси самимона дар бораи он ки шумо дар куҷоед ва дар куҷо мехоҳед ташаккул диҳед! Ман инчунин маслиҳат хоҳам гирифт, ки ба шумо каме кӯмак расонанд ва дар мавриди интихоб кардани ҳамтоёни худ аз ин 5 хусусияти дугона истифода баред.

Як чизе, ки ҳар як соҳибкор ва роҳбар лозим аст, вақт андеша кардан аст. Савол додани саволҳои нисбатан оддии худамон ва онҳое, ки мо бо онҳо кор мекунем, ба хатти поён мусоидат мекунад. Он инчунин ба ҳама кӯмак мекунад, ки худро равшантар ҳис кунанд, диққати худро бештар ба чизҳои муҳим равона кунанд ва дар ҷои худ устувор бошанд.